福建省林业局召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议、述责述廉和年度考核述职测评会

　　1月9日，福建省林业局召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议、述责述廉和年度考核述职测评会，19名基层党组织书记（单位主要负责人）围绕抓党建和年度工作进行现场述职，局党组书记、局长王智桢主持会议，对基层党组织书记抓党建工作述职作了点评。

　　王智桢指出，各级党组织书记一心一意谋发展是责任所系，聚精会神抓党建也是主业所在，不能畸重畸轻、厚此薄彼，不能割裂剥离、相互对立。他强调：

　　要坚持政治统领，把忠诚之魂铸得更牢。始终坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移走好“两个维护”第一方阵。要厚植理论根基，巩固拓展主题教育成果，严格落实中心组每月学习研讨、党支部每周学习交流、青年理论学习“五个一”等机制，引导党员干部进一步明初心见党性、精业内通业外。要提高政治能力，牢记政治机关的第一属性，持续深化对党忠诚教育和政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要落实政治责任，健全上级决策部署落实机制，强化督查督办，始终做到党中央有号令、省委省政府有部署、福建林业快行动，以抓落实的实际成效践行“两个维护”。

　　要坚持强基固本，把基层基础夯得更实。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把强基固本作为党建工作的重中之重，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要着力增功能，把基本组织设置好、基本活动组织好、基本制度落实好、基本队伍建设好，增强基层党组织政治功能和组织功能。要着力创品牌，结合林业行业特征、业务特点、自身特色，深化“支部达标创星”“一支部一品牌”等活动，培树一批主题突出、特色鲜明、内涵丰富的党建品牌，更好地凝心聚力、激发活力。要着力树导向，强化正向激励，旗帜鲜明地支持实干者、鼓励探索者、宽容失误者，坚决纠治“甩锅”“躺平”“佛系”等消极行为，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，形成各类人才竞相涌现、百舸争流、千帆竞发的生动局面。

　　要坚持围绕中心，把赋能增效做得更好。坚持强队伍焕发精气神、扬新风充盈正能量、促融合形成推动力，推动党建与业务深度融合、同频共振，为林业工作高质量发展赋能增效。要砥砺争先之志，深化拓展“三争”行动，引导党员干部强化“对标一流、争先进位”的紧迫感，把各项工作都摆到全国的坐标中去比较、去衡量，着力补短板、强弱项，扬优势、擦亮点，始终确保成为全国林业建设的优等生、集体林改的先行区、林业现代化的示范省。要大兴实干之风，聚焦做好“五林”文章，对标现代林业强省建设“13个字”重点任务，马上就办、真抓实干，攻坚克难、闯关夺隘，一步步把现代林业强省美好蓝图变成现实。要多谋民生之福，牢固树立造福人民的政绩观，大力弘扬“四下基层”“四个万家”等优良作风，完善挂钩联系基层、林地审批服务“小分队”“林农点单、专家送餐”等载体，深化拓展“五级联创”“百场带千村”等活动，抓好“六个服务平台”建设，扎扎实实为群众、主体、基层办实事解难题，不断推进林兴民富。

　　要坚持自我革命，把政治生态护得更优。坚持党性党风党纪一起抓，不断巩固发展风清气正的政治生态。要贯通律人和律己，既严于律己，带头修好共产党人的“心学”，当好遵规守纪的模范，又严负其责、严管所辖，对职责范围内的问题敢管敢治、严管严治。要衔接严管和厚爱，既有“婆婆嘴”，常念监督的“经”，又落实“三个区分开来”，最大限度激发和保护党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。要统筹激浊和扬清，既发挥内设纪委作用，深化巡察、审计、财务等各类监督贯通协同，对歪风邪气露头就打，对贪腐行为从严查处，又推进纪律教育常态化长效化，涵养“人当如竹、高风亮节，亦当如树、荫遮一方”的林业勤廉精神，不断促进内醒，更好接受外律，让全局上下政治生态更加清朗、新风正气更加充盈。

　　局领导，二级巡视员，驻局纪检监察组负责人，局各处室局站、直属各单位主要负责人，局一级调研员，以及年度考核委员会其他成员参加会议。