福建省林业局领导赴省林勘院调研

　　近日，福建省林业局党组书记、局长王智桢一行前往福建省林业勘察设计院调研指导工作，并召开干部会议。

　　会议由福建省林业局副局长王宜美主持。省林勘院党委书记、院长吴子东汇报了省林勘院的业务工作开展、人才队伍建设等方面情况。王智桢对省林勘院干部职工队伍干事创业的精气神及取得的成绩表示肯定，对省林勘院未来的发展提出“五重”要求：

　　要重塑生态。把重塑政治生态作为当前和今后一个时期的重大任务，作为谋划开展其他各项工作的重要前提和基础，压紧压实管党治党政治责任，严格落实好“一岗双责”，以身作则，以上率下，做到严于律己、严负其责、严管所辖，切实引导党员、干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态。

　　要重建制度。聚焦生产经营、对外协作、财务管理等关键领域、重点环节，在吃透吃深国家、行业特别是国资体系相关政策法规的基础上，建立健全长效管理制度，持续规范权力运行，堵塞滋生腐败的空间。同时坚持放管结合、张弛有度，把该管的管到底、该放的放到位，充分激活全院上下创新创效的潜能，为企业高质量发展蓄势赋能。

　　要重亮品牌。引领全院干部职工聚焦主营业务，加快推进企业经营模式、管理机制、技术质量等变革，努力优化业务体系、升级产品服务，改善形象作风，重塑品牌形象，重拾市场信任。

　　要重创佳绩。主动融入全省经济社会发展大局，抢抓机遇、发挥优势，持续做大做强龙头业务，扎实抓好重点任务落实，不断破局开新。特别要围绕局党组提出的“375”总体思路，认真对照现代林业强省建设的“13个字”重点任务，找准切入点，抓住着力点、把握关键点，主动作为，彰显担当，持续强化技术服务支撑，力争实现服务林业高质量发展和创造企业高水平业绩的共赢。

　　要重整旗鼓。着力激发全院干部职工的内生动力，既要“冷约束”、又要“热激励”，充分发挥党纪的教育约束和保障激励作用，让干部职工在廉洁上“管得住手脚”的同时，在事业上“放得开手脚”，安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为，形成全院上下心往一处想、劲往一处使的生动局面，力争实现凤凰涅槃。

　　会议还宣布了相关干部任命的决定。福建省林业局办公室、人教处主要负责人陪同调研。省林勘院领导班子成员、中层以上干部及职工代表参加会议。