9月25—26日,福建省林业局在武平县举办全省深化林改暨集体林地承包经营纠纷调处培训班,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十一届六次全会精神,全面落实全省集体林权制度改革会议要求,部署推动集体林权制度“三多”改革试点等工作。此次培训内容丰富、形式多样,既有现场观摩、交流研讨,又有专家指导、政策解读。省林业局党组书记、局长王智桢出席培训班开班式并讲话。
王智桢强调,要提升认识,领会要求,切实增强推进“三多”改革试点的光荣感和责任感。开展“三多”改革试点是林改“四问”的持续回答、是省里的决策部署、是实践的推进需要、是举措的系统集成。各地要提高政治站位,深化思想认识,从传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践的高度,从贯彻落实省委省政府决策部署的高度,深刻认识“三多”改革试点工作的重大意义,切实增强试点工作的光荣感和使命感,倍加珍惜试点机会,着力先行先试、探索创新,合力把“三多”改革打造成福建深化林改的特色和品牌。
要肯定成绩,正视问题,进一步增强推进“三多”改革试点的信心和决心。试点工作开展以来,各试点单位认真谋划、积极探索,着眼“活”、林权管理有新做法,着眼“联”、森林经营有新亮点,着眼“优”、管理服务有新提升,掀起了你追我赶、创新创造的新一轮深化林改热潮。但也要正视存在的困难问题,采取更为有力的措施予以解决。
要立足实际,突出特色,扎实推进“三多”改革试点走深走实。要突出重点,对标对表《试点方案》明确的任务清单,聚焦重点领域和关键环节,瞄准多方得益的撬动点,抓住多式联营的突破点,把握多重服务的着重点,大力推进具有“四梁八柱”性质的重大改革,做到“小切口”、大突破。要攻克堵点,对全省的普遍性问题和本地的区域性问题都要深入研究、对症下药,着力破解“卡脖子”“中梗阻”等问题。要打造亮点,在各地已有基础上,深入谋划、深化升级,着力形成一批基础性、牵引性、标志性的改革成果,打造一批可学、可看、可复制的特色亮点。要找到支点,善于借助财政支持、主体投资等机会,推动改革与发展的贯通、各方利益的促进。要夯实落点,深入推进政银企保对接、权益流转、林场林企林农联结、产学研用融合、产品展销、投资促进等六个服务平台建设,让经营主体当好主角、登台唱戏,争取“好戏连台”。
要压实责任,汇聚合力,为推进“三多”改革试点提供有力保障。重点做到“四比四加大”,即比更好落实、比更精安排、比更优服务、比更大效益,加大支持、加大指导、加大总结、加大推广,合力推动“三多”改革试点工作走向深入,努力为全国深化集体林权制度改革探索新路子、积累新经验、作出新示范。
培训班开班式由省林业局副局长林旭东主持,邀请了福建农林大学校长兰思仁、国家林草局发展研究中心副主任刘璨作指导,各设区市、“三多”改革试点县(市、区)及建宁、永春、诏安县林业局主要负责人及林改工作负责人等参加培训。
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