各设区市林业局、平潭综合实验区资源生态局，局直属有关单位，武夷山国家公园管理局：

　　近期，为贯彻落实省委省政府《关于持续推进林业改革发展的意见》精神，按照《关于着力推进福建林业科技创新的实施方案》，我局启动第一批省级林业科技创新团队选拔工作，经申报推荐、内容审查、专家评议和公示等，确定“林业有害生物防控科技创新团队”和“福建省珍贵树种创新团队”入选第一批省级林业科技创新团队，现予公布，并将有关事项通知如下：

　　一、高度重视，积极培育创新团队

　　创新团队是林业科技人才队伍的重要组成，对实施创新驱动发展战略、有效提升林业科技创新水平发挥着重要作用。各级林业主管部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于科教兴国、科技创新的重要论述，紧紧围绕省林业局党组关于科技创新工作的部署要求，深入实施科教兴林、创新驱动发展、人才强林战略，大力推进创新团队建设，集聚高层次专业人才，加快青年领军人才、后备拔尖人才培养，形成结构合理、专业互补、学科融合、资源共享的林业科技创新队伍，依靠科技创新提高林业效率、提升林业效能、提增林业效益，为全方位高质量推进林业改革发展提供有力支撑。依托单位要高度重视创新团队建设，制定扶持计划，优化管理措施，加大经费投入，创造良好条件，为团队发展提供有力保障。

　　二、发挥优势，着力推进科技创新

　　创新团队要认真贯彻落实党的二十大精神，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力理念，充分发挥科技支撑和示范引领作用，全面提升科技创新和成果转化能力。要积极争取国家和地方涉林科技项目，围绕林业战略急需、应用导向鲜明、产业发展关键的“卡脖子”难题，与相关部门、企业合作，开展科研创新和技术服务，争取多出成果、出好成果。要按照“长短结合、急用为先”原则，聚焦林业领域急需解决的关键技术瓶颈，集中精力打好科技攻关战，强化锻长板补短板能力，加速科技成果向现实生产力转化，力争在重点领域的关键技术环节形成新优势、取得新突破。

　　三、加强管理，优化团队运行机制

　　一要发挥首席专家作用。首席专家要负责团队组建管理、创新计划制订、科技项目实施及科研成果转化应用等，加快青年人才培养，不断形成创新合力，提升创新动能。创新团队资格自入选之日起有效期为三年，如首席专家及核心成员变动，应及时上报并适时调整。二要加强团队合作。发扬科学家精神，加强团结协作，增强成员有效融合和凝聚，在重点领域加强与国内优势科研院所和专家团队的协同攻关。三要优化内部运行。建立健全规范运行、成员履职、年度评估工作机制，每年总结科技创新成果，进行阶段性汇报，积极宣传展示创新成效。

　　对成绩显著、运行良好、活跃度高的创新团队，我局将在省级林业科技项目资金上给予针对性的重点支持，为林业改革发展培育更多科技人才。

　　福建省林业局                                   

　　2022年11月17日                                  

第一批省级林业科技创新团队名单

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